出産育児一時金は、国保加入者が出産した場合に支給されます。

支給の対象

出産時に国保に加入している方
※会社を退職後6か月以内に出産した方は、以前に加入していた健康保険等から出産育児一時金を申請できる場合があります。（ただし、1年以上継続して加入していた場合）。健康保険等から支給された場合は、国民健康保険からは支給されません。

※妊娠12週以降の出産であれば、死産・流産を含む

支給額

支給額は出産した日によって異なります。

^※産科医療補償制度に加入している医療機関で、妊娠週数22週以降の出産をした場合に支給されます。

窓口での申請について

下記の方は窓口での申請が必要です。

• 分娩費用が支給額（50万円または42万円）を超えていない方
• 直接支払制度を利用されていない方

申請に必要なもの

• 国民健康保険被保険者証
• 世帯主の預金通帳等（口座番号がわかるもの）
• 直接支払制度（受取制度）の同意書
• 分娩費用明細書
• 医師の証明書（海外出産・死産・流産の場合）

※海外で出産した場合は下記の提出もお願いします

• 出産した方のパスポート（原本）
• 出産の公的証明（出生届の控え、住民票、戸籍等）
• 医師の証明書の和訳
• 調査にかかわる同意書